Stanfordi AI-põhised virtuaalsed teadlased
Ülevaade: Stanfordi ja Chan Zuckerbergi Biohubi teadlased lõid tehisintellektil põhineva “virtuaalse labori”, kus AI abil töötavad teadlased aitavad teha biomeditsiinilisi avastusi. Näiteks leidsid nad COVID-19 vastaseid ravimikandidaate vaid paari päevaga.
Detailid:
Virtuaalses laboris on tehisintellekt justkui “peateadlane”, kes juhib eri valdkondade AI abilisi. Need AI-agendid peavad omavahel ülikiireid koosolekuid, mis kestavad vaid sekundeid.
Inimeste sekkumist vajati vaid 1% juhtudest – ülejäänu tegi AI ise, kasutades tööriistu nagu AlphaFold.
- AI meeskond lõi 92 nanokeha kujundust, millest kaks suutsid füüsilistes katsetes tõhusalt seonduda uute koroonaviiruse tüvedega.
- Lisaks salvestab AI kogu aruteluprotsessi, et inimteadlased saaksid seda vajadusel üle vaadata ja suunata.
Miks see on oluline: AI uurimisrühmade abil ei sõltu teadustöö enam inimeste ajast, energiast, teadmistest ega vahenditest. Kuna need tehisintellektid muutuvad järjest osavamaks, sünnivad avastused kiiremini ning see võib muuta kogu senist arusaama sellest, kuidas teadust tehakse.
Meta üritab Murati idufirmaga suuri tehinguid sõlmida
Ülevaade: Meta on võtnud ühendust mitme Thinking Machines Lab töötajaga, mida juhib Mira Murati, et pakkuda neile väga suuri palku ja boonuseid. Mõnel juhul ulatus palk isegi üle miljardi dollari, et nad liituksid Meta tehisintellekti meeskonnaga.
Detailid:
- Zuckerberg saatis isiklikke sõnumeid WhatsAppi kaudu töötajatele, keda nad värvata tahtsid, millele järgnesid vestlused tema ja teiste juhtidega.
- Pakutavad kompensatsioonid ulatusid 200-500 miljoni dollarini nelja aasta jooksul, mõnele pakuti esimese aasta eest 50-100 miljonit dollarit ja ühele pakuti rohkem kui miljard dollarit.
- Ajakiri mainis, et Meta tehnoloogiajuhi Andrew Bosworthi plaan on teha tehisintellekti avatud lähtekoodiga mudelid kättesaadavamaks, et vähendada konkurentide, nagu OpenAI, monopoli.
- Kuigi pakuti väga suuri palku, pole ükski töötaja neid vastu võtnud, sest WIREDi sõnul ollakse valdkonnas skeptilised MSLi plaanide ja strateegia suhtes.
Miks see on oluline: Kuigi Shengjia Zhao saamine peadirektoriks peeti MSL-i jaoks suureks tunnustuseks, jätkab Zuckerberg siiski talentide otsimist. Kui TML-i meeskonnast hakkavad inimesed lahkuma, võib see vihjata nende tehnoloogia edule tulevikus ja anda märku, kuidas tööstus Meta uusi plaane tajub.
ChatGPT uus õppimisrežiim, et paremini ja põhjalikumalt õppida
Ülevaade: OpenAI tutvustas uut õpingurežiimi ChatGPT jaoks, mis aitab õpilastel probleeme samm-sammult lahendada, kasutades küsimusi ja tagasisidet Seneca-laadse meetodiga lahenduste pakkumise asemel.
Detailid:
- Õpingurežiim kasutab ekspertide koostatud juhendeid, et esitada suunavaid küsimusi ja pakkuda interaktiivset õppimiskogemust, mitte anda otse vastuseid.
- Tehisintellekt esitab küsimusi, annab vihjeid ja kontrollib teadmisi, et julgustada aktiivset osalemist ja sügavamat arusaamist.
- Selles režiimis ei anna ChatGPT kiireid vastuseid, vaid soovib suunata õpilasi tagasi õppimisprotsessi.
- Funktsioon tuleb kohe saadavale tasuta, Plus, Pro ja Team kasutajatele ning haridusasutused saavad peagi ligipääsu.
Miks see on oluline: Tehisintellektil on suur potentsiaal pakkuda isikupärastatud õppimist, kuid paljud õpetajad on mures, et see muudab haridussüsteemi. Õpingurežiim võib aidata tehisintellektil mängida hariduses olulist rolli, mitte lihtsalt olla õige vastuse pakkujaks. Sellegipoolest mängib õpilaste osalus selles suurt rolli.